ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

•   Грамотный прием.  Электронная трудовая книжка

•   Перевод. Безопасное увольнение. Как правильно оформить?

•   Перечень обязательных кадровых документов при работе с персоналом

•   Кто, когда и как проверяет? Санкции за несоблюдение трудового законодательства

•  Ответы на вопросы

СПИКЕР – КОСТЕРИНА ТАТЬЯНА

ПРАКТИКУЮЩИЙ ЭКСПЕРТ:
Профессиональной опыт более 19 лет
 Руководила кадровыми службами филиала «Ивэнерго» (свыше 1500 чел) и  ООО «Нейрософт».

Многолетний опыт организации работы кадровых служб и успешного прохождения проверок контролирующих  органов без штрафов.

Управленческий аудит. Выездной, дистанционный кадровый аудит. Оценка рисков в сфере управления персоналом. Подготовка к проверкам. Разработка методик по снижению штрафных санкций. Организация работы службы персонала «с нуля». Разработка необходимой кадровой документации. Обучение персонала. Ведение кадрового документооборота на аутсорсинге.  Разработка систем стимулирования и мотивации. Разработка стратегий в области управления персоналом.

Проектный подход в проведении мероприятий при увольнениях, реорганизации, смене собственника, ликвидации, организации новых рабочих мест.

ЭКСПЕРТНЫЙ УРОВЕНЬ В ОБЛАСТИ:
трудового права, кадрового учета, стратегии управления персонала, экономики труда, систем мотивации и стимулирования, рекрутинга, прочих HR-технологий.

Дата: 26 февраля

Время: 14.00 — 17.00

Место: Шереметевский проспект 85Г (Центр "Мой бизнес")